节假日没有三倍工资算违法吗-法定节假日没有三倍工资(2022更新中)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 13:04:18

节假日没有三倍工资算违法吗

法定节假日没有三倍工资违法吗争议 2020-10-23 已播放:494961次 195664 图文内容 法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排者在法定休假节日工作的，按照不低于劳。法律分析：法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排者在法定休假节日工作的，按照不低于合同规定的者本人日或者小时工资标准的300%支付。

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法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排者在法定休假节日工作的，按照不低于合同规定的者本人日或者小时工资标准的300%支付者工资。 二、法定节假日三倍。法定节假日上班必发三倍工资。如果者在法定节假日加班的法定节假日有权拒绝上班吗，额外再支付300%工资作为加班餐饮节假日没有三倍工资算违法吗，不包括应该支付的一倍工资。也就是定节假日视为出勤。

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