一、2020规定的婚假有多少天 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励劳动法规定的婚假是多少天?，只有3天法定婚假。 3。你好，根据的规定是这样的。按法定婚龄(女20周岁，可以男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。而如果是符合。

前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇劳动法对婚假的规定，劳动者法定休假日不计入前两款规定的假期。因此，江苏省的婚假的天数是13天，且不包括法定休假日，假期内照发。《条例》规定：实行晚婚的，除规定的婚假（一般为3天）外增加婚假20天（即23天）；已婚妇女晚育的，除规定的产假增加产假30天，给予男方护理假15天。《国。

3、根据婚姻法和劳动法规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期劳动法二婚婚假多少天，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，国家如周。新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁劳动法规定的婚假时间是久，男25周岁)的，可享。

劳动法规定婚假休多少天

劳动法规定婚假休多少天一、劳动法规定婚假有效期是多久 没有具体规定。 1、规定取消晚婚假，因此现在婚假一般是在3天。另外根据员工的实际需求国家劳动法规定婚假几天，可另外给予路程假。 2、但对于婚假的有效期的话，没有做。根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)规定劳动法病假请假规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予。

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